AI進化で仕事激変！？
残業地獄からの脱出：デジ・アナ二刀流が救世主？
あなたは、毎日終わらない仕事に追われ、残業続きでうんざりしていませんか？2025年現在、多くの企業でデジタル化が叫ばれていますが、実際にはアナログ業務との連携がうまくいかず、かえって業務効率を悪化させているケースも少なくありません。まるで「デジタルの恩恵」を享受できず、「アナログの呪い」に縛られているかのようです。
デジ・アナ二刀流とは？
「デジ・アナ二刀流」とは、デジタルツールを使いこなしつつ、アナログ業務の効率化も図ることで、業務全体の最適化を目指す考え方です。例えば、AIを活用して会議の議事録を自動作成し、参加者の集中力を高める一方で、重要な決定事項は手書きのノートに記録し、後から見返すことで記憶の定着を促す、といった使い方が考えられます。
デジタル化の落とし穴：効率化のジレンマ
多くの企業がRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などのデジタルツールを導入していますが、必ずしも劇的な効率化に繋がっているわけではありません。なぜなら、デジタルツールはあくまで「手段」であり、「目的」ではないからです。導入する目的が曖昧なまま、ツールだけを導入しても、既存のアナログ業務との連携がうまくいかず、かえって非効率になることがあります。
事例：デジ・アナ二刀流で残業時間を大幅削減
ある企業では、「デジ・アナ二刀流」を実践することで、残業時間を大幅に削減することに成功しました。具体的には、AIを活用して営業報告書を自動作成し、営業担当者の事務作業時間を削減。一方で、顧客との信頼関係構築のため、手書きの手紙やメッセージを送ることを重視しました。その結果、営業担当者はより顧客とのコミュニケーションに時間を割けるようになり、売上向上にも繋がったそうです。
これからの働き方：AIと人間の共存
AI技術の進化は、私たちの働き方を大きく変えようとしています。しかし、AIは万能ではありません。創造性や共感性といった人間ならではの能力は、AIには代替できません。これからの時代は、AIが得意なことはAIに任せ、人間はより創造的な仕事に集中する、という「共存」の考え方が重要になります。あなたも「デジ・アナ二刀流」を意識して、AIと上手に付き合い、より充実した働き方を実現してみてはいかがでしょうか？
参考サイト
